Great Place to Work: conheça o prêmio e a sua importância

Receber o selo Great Place to Work (GPTW) é um reconhecimento que vai muito além de um troféu. Ele simboliza a dedicação de uma empresa em criar um ambiente onde as pessoas se sentem valorizadas, respeitadas e motivadas a crescer.

É com grande orgulho que a Borkar celebra essa conquista, refletindo o compromisso da empresa com o bem-estar e o desenvolvimento de seus colaboradores. Mas o que é o GPTW, e por que ele é tão importante? Vamos explorar.

O que é o Great Place to Work?

O GPTW é uma certificação globalmente reconhecida que identifica as melhores empresas para trabalhar. Criada há mais de 30 anos, essa iniciativa avalia organizações com base em critérios como confiança, inovação, desempenho organizacional e satisfação dos funcionários.

A pesquisa do GPTW é baseada principalmente na percepção dos colaboradores. Por meio de um questionário confidencial, os funcionários avaliam aspectos como:

• Relação com líderes e colegas;

• Qualidade de vida no trabalho;

• Benefícios e oportunidades de crescimento;

• Inclusão e diversidade.
  

Empresas que obtêm uma pontuação alta recebem o selo GPTW, um símbolo de excelência no cuidado com as pessoas.

Por que o GPTW é tão importante para as empresas?

Ser reconhecida como um Great Place to Work não é apenas um motivo de orgulho; é também um diferencial estratégico. Este reconhecimento traz benefícios importantes, tanto para a empresa quanto para os colaboradores:

• Atração de talentos: O selo GPTW é uma prova concreta de que a empresa é um bom lugar para trabalhar, atraindo profissionais qualificados.

• Engajamento interno: Colaboradores que se sentem valorizados têm maior motivação e produtividade.

• Reputação no mercado: Empresas certificadas são vistas como éticas, inovadoras e comprometidas com o bem-estar.

• Retenção de profissionais: Um ambiente de trabalho positivo reduz a rotatividade e aumenta a lealdade dos funcionários.

Na prática, o GPTW não apenas reconhece, mas também impulsiona as organizações a se tornarem cada vez melhores.

Como a Borkar conquistou o selo Great Place to Work

Na Borkar, o cuidado com as pessoas está no centro de tudo. Receber o GPTW é o resultado de uma cultura organizacional baseada em confiança, colaboração e respeito mútuo.

Ambiente de trabalho inclusivo e acolhedor

A diversidade é celebrada na Borkar, e cada colaborador tem voz ativa. A empresa acredita que diferentes perspectivas enriquecem o ambiente e promovem a inovação.

Desenvolvimento contínuo

Programas de capacitação, treinamentos e oportunidades de crescimento são pilares na Borkar. A empresa investe no desenvolvimento de seus colaboradores, ajudando-os a alcançar todo o seu potencial.

Reconhecimento e valorização

Na Borkar, cada conquista é reconhecida. Seja por meio de elogios públicos, bônus ou oportunidades de promoção, os colaboradores sabem que seu trabalho é valorizado.

Impacto do GPTW na cultura da Borkar

Receber o selo GPTW não é apenas uma conquista, mas também uma responsabilidade. Para a Borkar, essa certificação reforça o compromisso de continuar cuidando das pessoas e investindo em sua satisfação e bem-estar.

O GPTW também inspira a empresa a buscar melhorias constantes, seja no ambiente físico de trabalho, nos benefícios oferecidos ou nas práticas de liderança. Afinal, um Great Place to Work é construído diariamente, com ações que refletem os valores da organização.

Ser reconhecida como uma empresa Great Place to Work é motivo de grande orgulho para a Borkar. Esse prêmio não apenas valida os esforços da empresa em criar um ambiente positivo, mas também motiva a equipe a continuar evoluindo e superando expectativas.

Na Borkar, acreditamos que um ambiente de trabalho acolhedor e respeitoso é a base para o sucesso de qualquer organização. Essa conquista é compartilhada com todos os colaboradores, parceiros e clientes que fazem parte dessa trajetória. E, claro, seguimos juntos, construindo um futuro ainda mais promissor.